劳动法

凭借超过 20 年的劳动法经验,劳动法团队在咨询和劳动法庭诉讼方面拥有深厚的专业知识。

集体关系

  • 建立社会和经济委员会 (CSE)
  • 协助实施集体裁员程序
  • 协助处理与员工代表的关系(组织选举、CSE会议等)
  • 协助集体谈判(关于组织工作时间的协议,远程工作等)

个人关系

  • 就雇主/雇员关系提供咨询
  • 纪律程序、解雇、合同终止等方面的策略和管理….
  • 协助制定个人解雇程序
  • 谈判(庭外和解)和起草和解协议书

劳动诉讼

  • 在法院的辩护中 :
    – 与雇佣合同的终止和履行有关的诉讼
    – 劳动组织选举方面的诉讼
  • 检察院的诉讼程序
  • 审判庭劳动审判庭的诉讼程序
  • 上诉法院劳动庭的诉讼程序

其他

  • 劳动法律审核
  • 起草文件 : 内部条例、信息技术章程、雇佣合同
  • 司法调解
  • 协助确定公司的人力资源战略

处理的案件实例

为体育用品分销领域的几家领先公司提供咨询

为一家欧洲领先的化妆品分销公司提供法律咨询

为多家中国银行提供法律咨询(起草内部条例和信息章程)

为一家海上货运公司的提供反法律咨询

对建筑业的众多公司进行咨询和审计(设立CSE选举)

在针对有虐待行为的雇员的诉讼中,为儿童福利协会和雇主提供咨询

为多个购物中心品牌辩护,指控其违反了关于周日工作的法律

作为国际足球运动员的顾问